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La Organización Internacional de Normalización publicó el pasado septiembre la nueva norma ISO 14001 2015, la referencia mundial para la gestión ambiental, ya que existen muchas más de 300 mil empresas que la aplican en 171 países diferentes.
La cláusula 4 de la norma ISO 9001 2015 sobre el análisis del contexto de la organización requiere que ésta se comprenda a sí misma y su contexto. Esto supone que es necesario definir todas las influencias que generan los distintos elementos de la empresa y la manera en la que inciden sobre el Sistema de Gestión de Calidad, la cultura, los propósitos que persigue la organización y los objetivos, además de la complejidad de los productos y los servicio, el flujo de procesos y la información, además del tamaño que tenga la empresa, el mercado en el que trabaje, los clientes que tenga, las partes interesadas, etc., con esto también se podrán detectar riesgos y oportunidades en cuanto a la relación que tenga con el análisis del contexto empresarial.
La gestión de una norma ISOLa gestión de una norma ISO requiere de un proceso de implantación previo que implica dedicarle un periodo de tiempo considerable por la exigencia de documentación que supone.
Ya puedes descargar la revista EMPRESA EXCELENTE del mes de junio de 2016, en la que encontrarás una enorme cantidad de información de interés sobre las normas ISO y los Modelos de Excelencia. Se trata de un formato PDF de cómoda lectura desde cualquier dispositivo mobile.
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Tanto las empresas, a nivel general, como los responsables del área de Recursos Humanos, en particular, son cada día más conscientes de la relevancia que pueden llegar a tener unos eficaces procesos de evaluación de sus trabajadores para garantizar el éxito de la empresa.
Un software de Gestión de la Calidad permite tener automatizado el Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) de tu organización. Esta automatización permitirá reducir la gestión manual, al disminuir la documentación y gestiones a manejar y, con ello, aumentar la eficacia y eficiencia del Sistema de Gestión, lo que se traduce en importantes mejoras en la organización.
Con base en la gran cantidad de hospitales que existen y a la inmensa utilización de los servicios médicos, es indudable el gran número de bienes y servicios que los hospitales deben adquirir y el impacto ambiental que esto genera. En relación con este impacto ambiental es de gran utilidad el uso de la norma ISO 14001 en este sector, la cual tiene distintas normas de cumplimiento que debe satisfacer.
El soborno es una lacra comercial sufrida en numerosos sectores y países. Cuando hablamos de soborno nos referimos tanto al pago realizado a un oficial de policía para evitar una multa por exceso de velocidad o al pago de una gran suma de dinero para conseguir un contrato empresarial. La ISO 37001 pretende acabar con este tipo de prácticas en las empresas y organizaciones que implementen dicho sistema.
La norma ISO 45001 persigue el mismo objetivo principal, la actual OHSAS 18001, que es prevenir los riesgos laborales y aquellos que se encuentran relacionados con la salud en el seno de las empresas, apostando por la mejora continua. Sin embargo, la futura norma pondrá mucho más énfasis en el contexto de la empresa y refuerza el papel de la alta dirección en el liderazgo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. La norma ISO 45001 se encuentra destinada para aplicarse a cualquier tipo de empresa sin importar su tamaño, tipo o naturaleza.
La norma ISO 13485 fue publicada en 2003, y representa todos los requisitos para un sistema de gestión amplio para el diseño y la fabricación de los dispositivos médicos. Es la norma de gestión de calidad específicamente diseñada para organizaciones que proveen dispositivos médicos o servicios relacionados para asegurar que los requisitos de los clientes y la normativa se cumplan de forma consistente.
