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En muchos de nuestros artículos, se habla acerca de las diferentes reglamentaciones existentes respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo. Pues bien, en el artículo de hoy, presentamos el Decreto 1072 de 2015 de Colombia o, también denominado Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.
Actualmente, la Seguridad Alimentaria está adquiriendo importancia día tras día, sobre todo si se consideran las expectativas creadas de cara a la publicación del borrador de la nueva ISO 22000:2018.
Como es de esperar, a día de hoy es casi imposible encontrar una empresa grande que cuente con tan sólo un Sistema de Gestión implantado. Tanto es así que, la integración de ISO 45001 en cualquiera de ellas, se ha convertido en una prioridad.
Es conocido por todos los responsables del control de la calidad de las empresas, entidades o centros educativos, el método de resolución de problemas denominado Análisis Causa – Raíz.
Cada día, se suman más y más centros educativos al modelo de calidad ISO 9001 y Excelencia EFQM. No es de extrañar, ya que la calidad, hoy en día, es la mejor manera de obtener reconocimiento y fuerza en el sector.
Es de actualidad, la publicación de una nueva Ley de protección de datos y de la nueva ISO 31000:2018 de Gestión de Riesgos, entrando en acción todo lo relacionado con la seguridad de la información, especialmente, la norma ISO 27001 de Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información.
Las dos opciones que se barajan para implementar la norma ISO 9001, son hacerlo sin ayuda o contando con la ayuda de un experto. Es necesario conocer cuáles son las ventajas y desventajas de cada una de las opciones.
La norma OHSAS 18001 ya no está vigente y fue reemplazada por la ISO 45001
La publicación de la nueva norma ISO 45001 trae consigo la migración de OHSAS 18001. Esto supone que, aunque durante los próximos tres años aún será posible certificarse en OHSAS 18001, al culminar este periodo, solo se encontrará vigente la norma ISO 45001.
Hoy en día, resulta complicado encontrarnos con alguna empresa que no esté certificada en alguna de las normas ISO. Si bien es más común en empresas medianas grandes, también se está notando un alza en pequeñas empresas que quieren tener acceso a otros mercados o ampliarlo. Puesto que, certificarse en normas ISO es una garantía de crecimiento y prestigio.
Desde hace mucho tiempo, la seguridad y la salud de los trabajadores ha sido considerada en las empresas, ya sea de manera consciente o inconsciente, por lo que la elaboración de la nueva norma ISO 45001 supone la culminación de este hecho.
