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Las continuas necesidades del mercado han incrementado la demanda de profesionales y responsables HSE. Esto ha llevado a las organizaciones a buscar perfiles profesionales altamente cualificados y que cuenten con una gran capacidad de organización en la alta dirección.
Antes de contestar a la pregunta que abre este artículo, pensamos que es importante aclarar las dudas que han surgido en los últimos días respecto a Google Drive. Hace unas semanas, Google hizo una publicación que alertó a 800 millones de personas en la que explicaba que iba a eliminar su servicio Google Drive. Esto causó el pánico general. Hasta cierto punto, es cierto. Analicemos entonces la verdad de este asunto, que radica principalmente en los nuevos cambios que Google va a incorporar acerca de su conocido gestor documental.
El sector de consultoría ha crecido enormemente en la última década en todo el mundo, con ingresos anuales de 10 mil millones que llegan a alcanzar algunas empresas de alto nivel. Con consultorías más pequeñas surgiendo regularmente para apoyar todo tipo de negocios, desde proyectos gubernamentales, a través de petróleo, gas y energías renovables hasta organizaciones más pequeñas que asisten con la gestión empresarial y certificaciones, como la norma ISO 9001:2015 y las otras normas ISO, el sector de la consultoría nunca ha sido tan boyante.
El Sistema de Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias (PQRS) es una herramienta que permite conocer las distintas inquietudes y manifestaciones de los grupos de interés con el objetivo de fortalecer el servicio ofrecido y continuar en el camino hacia la excelencia.
Son millones de trabajadores los que al año se lesionan e incluso llegan a perder la vida a nivel mundial debido a accidentes y enfermedad relacionados con el mundo laboral. Las compañías de todo el mundo son conscientes de la necesidad que existe de ofrecer a sus trabajadores un entorno de trabajo seguro y saludable. En esta dirección se ha dado un gran paso con el desarrollo y la próxima publicación de la futura ISO 45001 sobre gestión de la salud y la seguridad en el trabajo. Actualmente el estándar que está regulando esta materia es la norma OHSAS 18001.
¿Por qué es necesario desarrollar una estrategia de tratamiento de riesgos en ISO 31000?… Pues bien. Muchas veces hemos hablado acerca de la necesidad de identificar, analizar, evaluar y calificar los riesgos, con el fin de establecer el tratamiento adecuado para cada uno de ellos, que, de acuerdo con sus características se puede reducir, eliminar, retener o compartir.
La garantía de calidad en Educación Superior, asegura la transmisión a los estudiantes de habilidades generales y competencias requeridas para desarrollar con éxito actividades profesionales, una vez se ha obtenido el título.
La norma ISO 9001:2015 convive perfectamente en el mundo empresarial, y el tiempo para que todas las organizaciones certificadas en la anterior versión de la norma ISO 9001:2008 hagan la transición, se está acabando.
Una de las cuestiones que las organizaciones han implementado en el ámbito de los accidentes laborales son las observaciones conductuales en prevención. Estas acciones de carácter preventivo tienen diferentes nombres en relación a la compañía que lleva a cabo su implementación. No obstante, de manera general, podemos decir que consisten en llevar a cabo observaciones sobre actividades diarias y hacer efectiva una retroalimentación “in situ”, así como también propuestas de mejora ante los datos estadísticos obtenidos en relación a las observaciones conductuales en prevención de riesgo.
Muchas de las personas que encarnan la figura del responsable HSE y del responsable TI tienen el sentimiento de que sus propias compañías están mal preparadas para pelear con los nuevos riesgos asociados con la digitalización. Es fundamental que el responsable HSE y el responsable de Tecnología de la Información adapten su enfoque de gestión de riesgos a la era actual, la era digital.
