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Los sistemas de gestión integrados son una herramienta que establece el protocolo a seguir en el día a día de una actividad productiva. La implementación permite optimizar los recursos que se encuentran disponibles, mejorar la empresa, reducir los costos y mejorar el rendimiento de la organización.
La cuarta revolución industrial, o también llamada Industria Conectada 4.0, es el conjunto de tecnologías que permiten la digitalización de las empresas e industrias, y es la responsable de posicionar a las empresas en la era digital.
El proyecto de revisión ISO 50001 se encuentra público desde septiembre de 2017. Ya se han establecido todas las innovaciones que aportará la revisión ISO 50001.
La nueva ISO 45001 es un estándar que contribuye a ayudar a los empleados, por lo que lleva muchos años esperándose. El nuevo estándar provoca la anulación de OHSAS 18001, por lo que las organizaciones disponen de un plazo de 3 años para realizar la migración.
Durante el artículo de hoy queremos que conozcan cómo implementar y mantener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo mediante un software para ISO 45001. Dicho software para ISO 45001 no ayudará a demostrar que la organización cumple con los requisitos de una forma ágil, sencilla, trazable, que nos permita tener la información en línea, que podamos controlar el cambio de documentos, realizar la mejora continua, etc. al fin y al cabo el objetivo es tenerlo todo en un mismo sistema disponible cuando lo necesitemos.
Este mes presentamos la Revista Empresa Excelente de abril del año 2018.
Durante el artículo de hoy queremos hablar sobre el sistema integrado ISO (calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo) en un único documento. Puede ser que os hagáis las siguientes preguntas ¿qué requisitos expone cada norma con respecto a la política de la organización? ¿cómo debe ser el documento? ¿cómo se establece el sistema integrado ISO?
El Día Mundial Seguridad y Salud en el Trabajo 2018 que se celebra el 28 de abril promueve la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo. Es una campaña de sensibilización que se encuentra destinada a centrar la atención internacional sobre la magnitud del problema y sobre cómo la creación y la promoción de la cultura de seguridad y salud en el trabajo puede ayudar a minimizar el número de muertes y lesiones que se relacionan con el trabajo.
Si pensamos que el futuro del trabajo se basa en la experiencia que tenga el trabajador ¿Qué sucede con el lugar de trabajo? La necesidad de mantener al día con las tendencias cambiantes sobre cómo y dónde trabajan las personas hacen que la gestión de las instalaciones sea un aspecto fundamental para conseguir el éxito de la empresa, razón por la que se acaba de publicar la nueva ISO 41001.
Un Sistema de Gestión de prevención supone la realizar una serie de actividades que se relacionan y coordinan en una organización sobre diferentes elementos para conseguir la prevención del riesgo laboral.
