Artículos técnicos

ISO 22000

Prerrequisitos generales para implantar ISO 22000

ISO 22000

ISO 22000

Del mismo modo que no se puede comenzar la casa por el tejado, tampoco se puede pretender adoptar un sistema de seguridad alimentaria sin antes tener instauradas y consolidadas ciertas medidas y requisitos para mejorar la seguridad y calidad de los alimentos. Por eso, antes de poner en marcha todo el proceso para implantar en la empresa las disposiciones establecidas en la normativa ISO 22000 sobre inocuidad de los alimentos, es preciso asegurarse de que la organización cumple con los prerrequisitos necesarios.

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Enfoque Basado En Procesos

Implementar la adopción de un enfoque basado en procesos

Enfoque basado en procesos

Enfoque basado en procesos

La adopción de un enfoque basado en procesos, requiere de un gran esfuerzo por parte de todos los miembros de la empresa, en especial de los líderes y altos cargos, que serán los máximos responsables y quienes deben motivar al resto de la compañía. Sin su complicidad este modelo de gestión no alcanzará nunca los resultados deseados.

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Accidentes/incidentes

Accidentes/incidentes en los Sistemas de Gestión SST

Accidentes/incidentes

Accidentes/incidentes

En el día de hoy vamos a tratar la publicación sobre los accidentes/incidentes en los Sistemas de Gestión SST (Seguridad y Salud en el Trabajo).

Vamos a conocer cuales son las etapas que debemos considerar cuando se genere algún evento.

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La gestión de proyectos con ISOTools

Gestión de proyectos

Gestión de proyectos

En artículos anteriores hemos hablado sobre por qué es necesario un software para la gestión de proyectos. Si recordamos, se mencionó que un software de gestión de proyectos es un componente clave en el control integral, aportando eficacia y comodidad.

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ISO 20400

ISO 20400 sobre sostenibilidad en las adquisiciones ¿Cómo comenzar a implementar dicho estándar normativo?

ISO 20400

ISO 20400

Cualquier adquisición o compra de un producto o servicio en una compañía desata una serie de acciones que no solo afectan a la organización en sí. La economía, el medio ambiente o la sociedad en sí sufren repercusiones, por muy pequeñas que sean. La Organización Internacional de Normalización (ISO) publicó el pasado año 2017 la ISO 20400 con el objetivo de proporcionar orientación y reconocimiento a aquellas organizaciones que apuestan por la sostenibilidad en las adquisiciones. Dicho estándar normativo está destinado a las partes interesadas involucradas o afectadas por las decisiones y procesos de adquisición.

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SGSST

Mejora Continua en seguridad y salud en el trabajo según ISO 45001

La mejora continua en los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), basada en ISO 45001, es esencial para optimizar la prevención de riesgos laborales. Esta norma internacional promueve la cultura de seguridad mediante el ciclo PDCA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar), destacando la revisión constante y el compromiso organizacional. Las auditorías y el análisis de incidentes garantizan que las prácticas evolucionen, minimizando accidentes y fomentando un entorno laboral seguro y saludable. La participación de los empleados y una comunicación clara son claves para el éxito sostenido del sistema.

¿Qué es la mejora continua en SST?

La mejora continua en Seguridad y Salud en el Trabajo hace referencia al proceso ininterrumpido para perfeccionar el Sistema de Gestión, alineado con la ISO 45001. Implica realizar evaluaciones periódicas y los ajustes que sean necesarios para incrementar la eficacia en la prevención de riesgos laborales. Se basa en el ciclo PDCA, con énfasis en el aprendizaje de incidentes y la incorporación de prácticas avanzadas. Este enfoque asegura que las empresas cumplan con los requisitos legales y que creen entornos laborales más seguros y sostenibles.

SGSST

Como primera norma de carácter internacional, la ISO 45001 sobre Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Laboral, está pensada para ayudar o apoyar a las empresas en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores de toda organización que lo implemente. Por este motivo, con la ISO 45001, las empresas podrán prevenir los accidentes laborales, además de las enfermedades profesionales que pudieran tener lugar.

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ISO/IEC 27001

Qué competencias deben de tener los auditores de la ISO/IEC 27001

ISO/IEC 27001

ISO/IEC 27001

La implantación de ISO/IEC 27001 en una organización es un proyecto que suele tener una duración entre 6 y 12 meses, dependiendo del grado de madurez en seguridad de la información y el alcance, entendiendo por alcance el ámbito de la organización que va a estar sometido al Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información elegido.

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Síndrome De Burnout

Resiliencia VS BurnOut. Como afrontar una situación límite en el entorno laboral

Síndrome de Burnout

Resiliencia VS Síndrome de Burnout

En la actualidad, el estrés laboral es un fenómeno que está incrementándose en la sociedad. Este incremento se debe a los diversos tipos de trabajo que se realizan y que terminan afectando a aspectos físicos y psicológicos de los trabajadores.

El estrés laboral, no tiene que generar siempre respuestas negativas por el organismo del trabajador, en muchas ocasiones y siempre que se produzca dentro de unos niveles moderados, nos ayuda a enfrentarnos a situaciones difíciles tanto propias como del entorno.

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Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud En El Trabajo

Alcance del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

La publicación de la norma ISO 45001 ha sido un cambio que ha afectado a todas las organizaciones preocupadas por alcanzar la excelencia en el contexto de la seguridad laboral. Ya que afecta tanto a las organizaciones ya certificadas en OHSAS 18001 como a las organizaciones que están por certificar su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, ya bajo el nuevo estándar ISO 45001.

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Accidentes Laborales

¿Como gestionar accidentes laborales de manera apropiada?

Accidentes laborales

Los accidentes laborales son uno de los grandes males de toda organización. Su gestión es una gran responsabilidad para toda compañía. Por tanto, estas deberán de prestar la mayor de las atenciones a través de uno de puestos más importantes para velar por el bienestar del trabajador: los profesionales en seguridad y salud laboral. Será muy importante saber cuál es el procedimiento y qué pasos se deben seguir en el momento en que se produzca un incidente de trabajo.

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