Webinar ISOTools. Cómo gestionar las obligaciones y compromisos para evitar sanciones, multas y penalizaciones

INTRODUCCIÓN

Podemos decir que en los últimos dos años ha cobrado mucha fuerza y se ha mencionado con mucha frecuencia el concepto “Compliance”, un concepto muy relacionado sobre todo con el ámbito empresarial. Compliance es un término de origen anglosajón, similar a “cumplimiento”.

Su ámbito de aplicación hace referencia a las buenas prácticas dentro de las organizaciones. En algunas ocasiones estas adoptan un conjunto de procedimientos cuyo objetivo es identificar y clasificar los riesgos operativos y legales a los que se enfrentan, en otras ocasiones, se focalizan en las obligaciones contractuales y compromisos que tienen adquiridos las compañías.

Estas obligaciones y compromisos, derivadas por ejemplo de contratos o acuerdos de nivel de servicio, llevan asociadas cláusulas de penalidad por incumplimiento, que pueden ir desde sanciones económicas hasta la finalización del contrato.

Por ello es primordial gestionar estos compromisos igual que si fueran requisitos legales o normativos, ya que además de la pérdida económica, pueden acarrear la pérdida de clientes y de reputación, e incluso de participación en licitaciones públicas.

Para evitar esos riesgos, se pueden implementar mecanismos internos de prevención, gestión, control y reacción frente a los mismos.

Un sistema de gestión compliance establece las directrices necesarias para desarrollar, establecer, evaluar, mantener y mejorar un sistema de gestión eficaz de cumplimiento dentro de una organización. Por otro lado, este estándar permite a las organizaciones llevar a cabo una gestión con la que evitar sanciones que podrían dificultar la rentabilidad y posicionamiento de la empresa.

Objetivos

Evitar multas y sanciones mediante aspectos claves para realizar una correcta gestión de las obligaciones y compromisos de la compañía.

Beneficios de asistir a este evento

• Mejorar la gestión de las obligaciones y requerimientos de la compañía.
• Planificar el calendario compromisos para no llegar al último día sin tener preparado todo el trabajo.
• Ser conscientes de los riesgos del no cumplimiento de estas obligaciones.
• Cuantificar el impacto no solo económico que tendría para la organización la falta de cumplimiento.

DIRIGIDO A

VP de Compliance, Oficiales de Cumplimiento, Gerentes de Cumplimiento y Gobierno Corporativo, Abogados, Gestores de Contratos, y profesionales vinculados a la gestión del cumplimiento en las organizaciones.