Modelo de empresa saludable. La salud del trabajador como energía de la empresa

Empresa saludable

OHSAS 18001 se instala en las empresas de todo el mundo con el principal fin de incrementar la Seguridad y Salud de los Trabajadores, propiciar un entorno laboral más cómodo y ver todo esto traducido en bienestar, productividad y rendimiento.

Uno de los objetivos fundamentales en el ámbito empresarial deber ser el de preservar la salud y el bienestar de los trabajadores, puntos fundamentales para llevar a buen fin tanto la competitividad y sostenibilidad  de la organización.

Es primordial que toda empresa cuide de su capital humano, de igual forma que hace con su capital físico y financiero, pues si falla alguno de estos pilares, la organización entraría en serios problemas.

Los beneficios surgidos al establecer un modelo de empresa sostenible y cumplir con los requisitos que plantea OHSAS-18001, son numerosos tanto hacia el trabajador, al cual le reporta confiabilidad y seguridad en la empresa, sintiéndose parte fundamental del entramado empresarial, como hacia la empresa la cual verá incrementada su productividad al propiciar un buen entorno de trabajo y consecuentemente disminuirán sus costes empresariales.

Dicho modelo concreta un sistema de gestión de empresa saludable basado en el ciclo PHVA (Planificar-Hacer-Verifi­car-Actuar), el cual se basa en la siguiente metodología:

• Planificar: concretar los objetivos y requisitos necesarios que debemos desarrollar para alcanzar nuestra meta.
• Hacer: implementar nuestros requisitos.
• Verificar: llevar a control nuestros requisitos respecto a la política de la empresa saludable, medir los objetivos conseguidos e informar sobre los resultados.
• Actuar: realizar las acciones oportunas para estar en continua mejora con el entorno saludable de la empresa.

Una vez mencionado el sistema de gestión a seguir, es primordial enumerar los cuatro escenarios que se deben cumplir para que la empresa lleve a buen término el modelo empresarial saludable y la implementación de la norma OHSAS18001.

AMBIENTE FÍSICO: debemos considerar el espacio como una herramienta de trabajo, planteándonos una serie de cuestiones claves sobre los agentes que actúan en él, como son:

• Físicos
• Biológicos
• Químicos
• Psicosociales
• Ergonómicos

Tenemos que saber las características de cada uno de los agentes que están implicados en nuestra empresa, prevenir los efectos negativos que van ligados a cada uno de ellos y qué medidas deberíamos aplicar en caso de que alguno de estos efectos se materializase o simplemente para evitarlos.

AMBIENTE PSICOSOCIAL: informar a nuestros trabajadores de la cultura institucional, estilo de mando y control de nuestra organización es satisfactorio para que el trabajador se encuentre desde un principio posicionado en la empresa.

RECURSOS DE SALUD: la calidad de vida y la salud de nuestros empleados, deben ser considerados como una inversión a largo plazo para él y para nosotros, debemos estar atentos a sus hábitos, inactividad física, alimentación inadecuada, consumo de sustancias nocivas, salud mental, envejecimiento.

PARTICIPACIÓN DE LA EMPRESA EN LA COMUNIDAD: contactar de forma individual y personalizada con los miembros de la organización es la mejor manera de crear relaciones con una fortaleza importante de cara a establecer vínculos para transmitir conocimientos o gestionar aspectos familiares de los trabajadores.

El objetivo de este modelo es conseguir una unión con el trabajador a nivel intelectual y emocional, para que el mismo trabajador vea el grado de utilidad que representa en la empresa, al ser esta quien le brinda multitud de prácticas para preservar su salud y bienestar.

Software para OHSAS 18001

ISOTools pone a su disposición, a través de su plataforma online, multitud de herramientas para automatizar el seguimiento de los diferentes escenarios y requisitos para llevar a buen puerto este modelo de empresa saludable de una forma simplificada y eficaz para su empresa. Se trata de un Software ISO que cuenta con diversas aplicaciones de gran utilidad para instaurar la Seguridad y Salud Ocupacional en cualquier organización.
En ISOTools le ayudamos para que la salud de su trabajador sea fuente de energía para su empresa.