Manuales en pdf sobre el proceso de implementación de OHSAS 18001

OHSAS 18001

OHSAS 18001 es un estándar orientado al control de riesgos y accidentes laborales en aquellas empresas que deseen asumir sus directrices. Su objetivo es proporcionar las bases necesarias para aplicar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral, así como recomendar y orientar a las empresas en este terreno.

¿En qué consiste la gestión de riesgos laborales?

La gestión de accidentes, fallos o eventos asociados a las prácticas de las empresas deben ser recogidas en un plan de prevención y actuación. A estas acciones, coordinadas e integradas con la estrategia global de cada organización, es a lo que se le denomina Gestión de Riesgos Laborales.

En esencia, son políticas, procedimientos y prácticas que permiten evaluar los riesgos que pueden afectar el buen funcionamiento de las empresas y su personal y, en etapas posteriores, desarrollar medidas concretas para contrarrestarlos.

Salvo en algunas ocasiones, un riesgo laboral nunca desaparece del todo. La labor de las empresas en este sentido consiste en gestionarlos, mitigarlos, reconducirlos o, cuando sea el caso, revertirlos para que reporten algún beneficio.

El principal valor añadido de las organizaciones que implementan un sistema de estas características radica en la adopción de un sistema integral de prevención, que permite, entre otras cosas, la reducción de costes, la adecuada gestión de recursos y la oportuna intervención ante eventuales fallos.

Manuales para implementar la norma OHSAS 18001

La norma OHSAS 18001 es un estándar de referencia que establece las directrices para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral. Conocerlo es casi una obligación para las empresas que estén interesadas en reforzar esta área y adoptar un sistema de prevención integral.

Para ello, existen numerosas fuentes de investigación que pueden servir de guía. Una de las más directas son los documentos elaborados por instituciones y organismos que intervienen en la Gestión de Riesgos Laborales, como los siguientes: 

a) Manual Práctico de Implementación (Gerard Balcells Dalmau)

Elaborado bajo el auspicio de Fremap (Mutua Colaboradora con la Seguridad Social y del Ministerio de Empleo y Seguridad Social en España), es uno de los manuales de referencia para guiar a las empresas que deseen implementar la norma OHSAS 18001. El autor hace un repaso por los aspectos más importantes del estándar y profundiza en las diez fases que debe tener todo proceso de implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral. Además, proporciona valiosa bibliografía al respecto.

b) Guía práctica de integración de las normas OHSAS 18000 (Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales)

Tras un detallado repaso por las características de la norma OHSAS 18001, este texto relaciona el estándar con las legislaciones vigentes para el caso de España y con otras normativas en la materia. Aparte, presenta ejemplos concretos para el desarrollo de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral en cualquier empresa.

c) Manual de Implementación según OHSAS 18001 (Sector de intervención social)

Entidades como Comisiones Obreras, UGT, Aesap y la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales han elaborado este manual  en el que se describen detalladamente los momentos que deben seguir las organizaciones en su proceso de implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral. Para cerrar el documento, los autores señalan sus principales beneficios.

d) OHSAS 18001: implantación (Instituto Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo)

A través de este documento, el INHST elabora una serie de reflexiones y orientaciones sobre el proceso de implementación de la norma OHSAS 18001 en las organizaciones. Lo ha dividido en tres entregas que abordan los aspectos elementales de este proceso y señalan algunas recomendaciones. También proporciona recursos gráficos que ayudan a visualizar el alcance y las distintas fases del proceso

Proceso de implementación de la norma OHSAS 18001

La implementación de un Sistema de  Gestión de Seguridad y Salud Laboral requiere de unas etapas claramente definidas desde el inicio. Aunque existen diferencias en los métodos de aplicación del estándar, el objetivo final debe ser la puesta en marcha de prácticas eficaces, adecuadas y sostenibles.

Al ser especialmente complejo, este proceso puede apoyarse en herramientas digitales que optimicen la verificación, el seguimiento y la intervención. El software ISOTools es un recurso que desarrolla tales funciones y, además, enmarca las prácticas dentro de la lógica del ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar).