Empresas socialmente comprometidas. ¿Qué ventajas tienen?

SA 8000

En las últimas décadas, una nueva filosofía ha ido irrumpiendo con fuerza en cada vez más empresas. Se trata de la Responsabilidad Social Corporativa, una nueva forma de gestionar las empresas, que se caracteriza por priorizar el compromiso social y los valores frente a los  beneficios económicos. Esta actitud empresarial se puede certificar a través de la norma SA 8000 sobre Gestión de la Responsabilidad Social.

Durante mucho tiempo, las empresas entendían que su prioridad era generar beneficios, sin importar las consecuencias que pudiera ocasionar, ni a sus trabajadores, ni a la sociedad en la que se inserta, ni mucho menos al medio ambiente. Sin embargo, cada vez las empresas se muestran más concienciadas con la necesidad de un cambio de estrategias que impacten de manera positiva en el medio en el que se encuentran.

La obtención del certificado SA 8000:2014 garantiza que la empresa, además de acatar la normativa establecida por el país de origen respeta otra serie de principios establecidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Declaración Internacional de los Derechos del niño o aquellos propuestos por la Organización Mundial del Trabajo.

Ventajas que obtienen las empresas socialmente comprometidas

Asumir de manera voluntaria este principio de responsabilidad social no supone un costoso gasto, como se venía pensando hasta hace poco. Más bien, todo lo contrario. Las organizaciones que han contraído esta responsabilidad con su entorno han podido comprobar los múltiples beneficios que les aporta el compromiso social.

Algunas de las ventajas que obtienen las organizaciones que integran nuevas estrategias socialmente comprometidas en su sistema de gestión empresarial, son:

1.       Mejora la imagen que tienen los clientes de la empresa.

La sociedad cada vez está más concienciada con las problemáticas de carácter social. Los clientes buscan empresas que sean socialmente responsables y que contribuyan a la mejora de las condiciones laborales y sociales a través de planes y estrategias diversas.

Los clientes cada vez son más exigentes y tienen más claro lo que desean. Hoy día, un gran número de consumidores exigen a las empresas el respeto de los derechos humanos  y reclaman que no se beneficien de la explotación infantil y que respeten los derechos de los trabajadores, pero también que inviertan y desarrollen programas que beneficien a su entorno próximo.

Aquellas empresas que demuestran su responsabilidad social, son más valoradas por todos sus consumidores, no sólo por los clientes más comprometidos y exigentes.

2.       Aumenta su posicionamiento.

La mejora de la imagen de las empresas socialmente comprometidas, se traduce en una mayor reputación y valoración de sus servicios o productos.

Las empresas responsables adquieren un valor añadido que las diferencia de sus competidores.

Por otro lado, cuando una organización se compromete a transformar su política de gestión y producción para acatar el compromiso social,  además de modificar diversas acciones que se llevan a cabo, necesita implantar un sistema de control y seguimiento para verificar que se cumple con el compromiso e introducir las mejoras necesarias.

3.       Se intensifica la relación y el compromiso con sus trabajadores.

Este tipo de empresas responsables se caracterizan, además,  por  respetar los derechos laborales y considerar el capital humano como uno de sus recursos más valiosos.

Los trabajadores de las empresas comprometidas socialmente, además de sentirse orgullosos de su empresa y valorar el esfuerzo realizado, también agradecen el trato recibido y la confianza depositada.

Estos trabajadores responden al respeto y el afecto recibido y a los valores empresariales, con su compromiso y lealtad hacia la organización.

4.       Reduce costes.

Aunque en un principio, actuar de manera responsable pueda parecer costoso, lo cierto es que no lo es tanto y enseguida se recupera la inversión realizada.

La responsabilidad social reduce riesgos de accidente y rotación del personal. Además, favorece la mejora de los procesos y el incremento de la productividad.

5.       Mejora la relación con la sociedad.

Por otro lado, las empresas que son éticamente responsables con su entorno y que respetan los derechos de las personas, también se ganan el respeto del resto de la sociedad.

Además, son  consideradas como ejemplo por diversas organizaciones no gubernamentales y por entidades públicas, lo que les concede mayor reputación y publicidad.

 6.       Incrementa la probabilidad de encontrar nuevos inversores

Entre invertir en una empresa con una mala reputación que vulnera los derechos humanos  y otra socialmente comprometida, los accionistas lo tienen claro y, cada vez más, se decantan por esta segunda opción, por dos motivos:

• Compromiso social. Los accionistas buscan empresas que actúen acorde a sus principios, que inviertan en su entorno y respeten los derechos sociales.
• Por ser una apuesta asegura. La empresa responsable tiene mayor probabilidad de éxito y un retorno de la inversión mayor que el resto de empresas.

Automatización de la norma SA 8000

ISOTools se convierte en una herramienta fundamental para implantar y automatizar en su empresa los Sistemas de Gestión de la Responsabilidad social conforme a lo establecido en la norma SA 8000.

La automatización de los procesos facilitará el seguimiento y control de los requisitos y asegurará el cumplimiento de lo establecido en la norma.