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ISO 45001
La nueva norma internacional para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional será ISO 45001.
La Organización Internacional de Normalización (ISO), el pasado mes de julio de 2014, publicó el primer borrador de esta norma, llamado ISO/CD 45001 o Committee Draft. En esta fase, el ISO PC 283, expertos del Comité Internacional encomendado en desarrollar la norma ISO 45001, podrá llevar a cabo todo comentario acerca del documento borrador.
Su publicación está prevista para finales de 2016, y hasta que se produzca, ISO-45001 pasará por distintas etapas. En junio de 2015, según las fechas estimadas, podremos ver el ISO/DIS 45001, documento el cual se dispondrá abierto a los comentarios de los interesados. A continuación se publicará el FDIS, texto anterior a la versión final de la nueva norma.
Se puso en marcha este cambio mediante un diagnóstico realizado a OHSAS 18001. Fueron reconocidas 40 versiones más o menos de la norma y 90000 certificados en 127 países. Estos motivos hacen esencial poner en marca la confección de una nueva norma internacional.
Hubiera sido mejor que el estándar se llamara ISO 18001 para eludir contradicciones o confusiones, pero ello no se ha podido llevar a cabo ya que, esta identificación ya estaba asignada a otro estándar.
Apostando por la mejora continua, ISO45001, ayudará a evitar riesgos que perjudiquen a la seguridad y salud de los trabajadores dentro de toda empresa.
El borrador de la nueva norma, ISO/CD 45001, añade la mayor parte de los requisitos de OHSAS 18001, sin embargo el nuevo estándar hará especial hincapié en el contexto de la empresa y en el papel que tiene que representar la alta dirección en el liderazgo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral.
Algunos conceptos fundamentales como riesgo, trabajador y lugar de trabajo serán modificados. Comparándolo con OHSAS18001, el enfoque del sistema no estará en la identificación de peligros, sino estará en la identificación de riesgos y los controles pertinentes.
A continuación observamos otros cambios importantes que están por venir con ISO-45001:
- Estructura de alto nivel
Al igual que las normas que se están actualizando, ISO45001 fijará el Anexo SL. Dicho anexo especifica la estructura de alto nivel para el desarrollo de las normas, lo que posibilita su alineación con diferentes normas de Sistemas de Gestión. Esto permitirá que todos tengan una estructura, definiciones y textos básicos comunes. Por ello, la estructura con la que ISO 45001 contará será la que exponemos a continuación:
- Alcance
- Referencias normativas
- Términos y definiciones
- Contexto de la organización
- Liderazgo
- Planificación
- Apoyo
- Operación
- La evaluación del desempeño
- Mejora
- Revisión del concepto lugar de trabajo. Se revisará si el lugar de trabajo es únicamente la empresa donde trabaja una persona, cuáles serían nuestras responsabilidades en seguridad ocupacional, etc.
- Se alineará la definición de riesgo, para que exista conexión con el resto de normas ISO.
- El comité trabaja con el fin de cambiar la mentalidad que existe de ser una norma de cumplimiento para ser una norma orientada al negocio.
- Revisión del concepto de trabajador, debido a que es una definición que presenta algunas dificultades en determinados países.
- El término identificación de peligros ha estado siempre muy asociado al sector industrial, y recientemente han surgido una gran cantidad de empresas dedicadas al sector servicios. Por estas razones, ISO45001 hablará de identificación de riesgos y control de riesgos en lugar de peligros.
ISO-45001 aportará apoyo a las nuevas áreas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional para asegurar una mejor compatibilidad de los sistemas. En el momento que la nueva norma se publique, se insertará a toda empresa que desee:
- Mantener y mejorar de un modo continuo su desempeño en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Implantar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral reconocido a nivel internacional con el fin de reducir o eliminar los riesgos existentes para los trabajadores y para cualquier parte interesada.
- Mantener la totalidad de las operaciones en consonancia con la política de seguridad de la empresa.
La norma ISO 45001 aportará beneficios a pequeñas, medianas y grandes entidades sean del sector que sean, y así poder establecer un punto de referencia para la gestión de la SST, así como para las políticas y prácticas en distintas situaciones, jurisdicciones, culturas y/o países.
La publicación de la nueva norma instaurará una mejor comunicación referente a cuestiones de interés común, mejores prácticas y principios en el comercio internacional. ISO45001 facilitará a las entidades cumplir con requisitos tales como la rendición de cuentas, práctica de auditorías y especificaciones de gobernanza empresarial.
En el momento en el que una entidad ya tenga implantado el Sistema de Gestión de la SST, podrá alinear sus operaciones con la legislación nacional, internacional y códigos de conducta aplicables, y así se podrá llevar a cabo una mejora de la gestión del riesgo y la planificación de emergencias.
Por otro lado, la nueva ISO-45001 posibilitará a las entidades determinar y evaluar las medidas de desempeño para los proveedores de servicios. Toda entidad será capaz de reducir accidentes, los costes ligados a ellos y, asegurará a la totalidad de sus trabajadores, visitantes, así como otras partes interesadas en el bienestar de sus instalaciones.
Un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral internacionalmente reconocido producirá que el número de incidentes y accidente se minimice y que existan menos interrupciones en los procesos operativos. Lo que obtendremos será una reducción del número de actuaciones de emergencia en el lugar de trabajo y atenciones hospitalarias.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
Actualmente, la norma que se tiene que seguir con el fin de implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional es OHSAS-18001.
Para saber más sobre las normas de Seguridad y Riesgos puedes visitar: https://www.isotools.us/normas/riesgos-y-seguridad/
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