La nueva norma ISO 45001 en la gestión preventiva

Nueva Norma ISO 45001

Desde hace mucho tiempo, la seguridad y la salud de los trabajadores ha sido considerada en las empresas, ya sea de manera consciente o inconsciente, por lo que la elaboración de la nueva norma ISO 45001 supone la culminación de este hecho.

Velar por los trabajadores supone velar por el producto o servicio que ofreces, puesto que un empleado sano y contento conduce a un mayor rendimiento y, en consecuencia, una mayor productividad.

Tanto ha sido, que el recorrido de la Seguridad y Salud de los Trabajadores llevó a la publicación del estándar de origen británico OHSAS 18001 en el segundo trimestre del año 1999. En la actualidad, esta norma ha evolucionado en forma de norma internacional. Hablamos, por tanto, de la nueva norma ISO 45001.

Los objetivos principales que se persiguen con la nueva norma ISO 45001 son esencialmente cuatro. En primer lugar, que el lenguaje utilizado sea más sencillo y fácilmente legible para el sector servicios, además de que los textos sean más simplificados para facilitar su manejo y comprensión. Como mencionaremos más adelante, pretende favorecer la integración con las normas ISO más demandadas a través de la aplicación de la estructura de alto nivel.

¿Por qué la nueva norma ISO 45001?

La alta demanda por parte de trabajadores y empresas en cuanto a la Seguridad y Salud en el Trabajo, ha propiciado la elaboración de la nueva norma ISO 45001. Además de ello, han sido más los factores que han influido en la confección de la nueva norma ISO 45001.

Como es evidente, cada país tiene su propia legislación en lo referente a Seguridad y Salud de los Trabajadores, lo que ha conducido a la aparición de diferentes versiones de OHSAS. Es decir, había enfoques muy diferentes que precisaban de unificación.

La gran cantidad de empresas con certificados emitidos, aproximadamente 90000 en unos 120 países y la falta de armonización o alineación entre la estructura de las normas Internacionales de mayor implementación, como la ISO 9001 de gestión de la calidad o la ISO 14001 de gestión del medio ambiente, constituyó una pieza clave para la propuesta de redacción de la nueva norma ISO 45001.

La nueva norma ISO 45001 facilitará la integración con el resto de certificaciones gracias a la incorporación de la Estructura de Alto Nivel (EAN) o por sus siglas en inglés, HLS (High Level Structure).

Por lo tanto, la nueva norma contiene cambios importantes de ISO 45001 que, sin duda, ayudarán a mejorar la gestión preventiva, minimizando los riesgos, mejorando la seguridad y las condiciones de trabajo en todo el mundo.

Beneficios de la nueva norma ISO 45001

Entre la multitud de beneficios que la nueva norma ISO 45001 puede aportar a la gestión preventiva a nivel global, destacaremos cinco:

• Refuerza el papel de la alta dirección y del liderazgo.
• Se incrementa la participación y consulta de los trabajadores en todos los niveles.
• Incluye la comprensión de la organización y su contexto, así como de las necesidades y expectativas tanto de trabajadores como de las partes interesadas.
• Minimización de riesgos a través de un enfoque mayor en la gestión de riesgos, mediante la identificación de peligros y evaluación de los riesgos y oportunidades.
• La unificación transmitida por la nueva norma ISO 45001, genera mayor garantía de cumplimiento de los requisitos legales.

El efecto producido por la nueva norma ISO 45001 sobre las empresas que la implementen, va a ser notable. Esto es debido, a que al desarrollar e implementar la política de Seguridad y Salud para cumplir con los objetivos fijados, se reducen el número de lesiones, enfermedades y muertes.

La nueva norma ISO 45001, permite mostrar y demostrar liderazgo y compromiso, lo cual reduce los riesgos en las actividades desarrolladas y, por ende, mejora el desempeño de la gestión preventiva.

No obstante, la implementación de la nueva norma ISO 45001 asegura en gran medida el acceso al mercado, ya que la alta regulación que hay al respecto hoy en día, hace prácticamente necesario la adopción de la gestión preventiva. Es una buena manera de ganar la confianza del cliente y de las partes interesadas ante un nuevo producto o servicio.

Buenas prácticas y la nueva norma ISO 45001

La nueva norma ISO 45001 recoge las mejores prácticas posibles en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo con objeto de mejora las condiciones de trabajo de los trabajadores y la gestión preventiva, mediante el uso de buenas prácticas de seguridad y salud.

A este respecto, existen metodologías interesantes y de uso generalizado. Entre ellas cabe mencionar la técnica yokoten (del japonés, desarrollo horizontal o hacia los lados). Esta, consiste en coger una experiencia previa que funciona, y adaptarla y compartirla al contexto de tu organización, sirviendo como punto de partida.

La técnica Yokoten hace uso de la metodología kaizen o de mejora continua (es decir, de arriba abajo). Por tanto, un evento kaizen no puede finalizar hasta que no se aplica yokoten. Para cerrar el ciclo, también hablaremos del concepto Kaze toushi (ventilación), que simboliza la forma la cual la información se mueve por la organización (círculos de calidad).
En definitiva, la mejora continua, transmitida por la nueva norma ISO 45001, incluye todos estos conceptos como forma de trasladar las mejores prácticas posibles en el mundo de la gestión preventiva.

Software para ISO 45001

Con la llegada de la nueva norma ISO 45001, utilizar una plataforma tecnológica para la gestión de riesgos e incidentes es una buena manera de realizar una gestión preventiva eficaz.

Con el Software para ISO 45001  es posible una gestión de riesgos ágil y optimizada, pudiendo coordinar toda la actividad preventiva de su empresa a través de la automatización.

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