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Nueva ISO 45001
Como hemos informado en este espacio, para diciembre de este año 2017, está prevista la publicación de la nueva ISO 45001, que plantea un nuevo enfoque basado en el riesgo, y que asume el compromiso de disminuir los accidentes de trabajo que, en algunos casos, cuestan la vida de los trabajadores.
Para cumplir con este compromiso, la nueva ISO 45001 crea un Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional, que se desarrolla con base en un Anexo SL, al igual que ha ocurrido con las nuevas versiones de ISO 9001 e ISO 14001.
¿Qué podemos esperar de la nueva ISO 45001?
La nueva ISO 45001 ha sido formulada, siguiendo el Anexo SL, lo que significa que toda su estructura estándar y su terminología estarán de acuerdo con otros sistemas de gestión, facilitando la integración. Pero no, esto no es todo lo que nos depara la nueva ISO 45001. Veamos:
Alineación del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo, con el contexto organizacional
Con la nueva ISO 45001, las organizaciones podrán ajustar sus Sistemas de Salud y Seguridad, con todo el contexto interno y externo que las involucra. Esto incluye, identificar riesgos y oportunidades, desarrollar un conjunto de objetivos estratégicos y, sobre todo, verificar cuales son las necesidades reales de las partes interesadas.
Todo esto permite evidenciar algo muy importante: la salud y la seguridad en el trabajo, son temas estratégicos para la organización, y como tal, deben ser considerados dentro de todos los sistemas de la misma.
Mayor compromiso de la Alta Dirección
De acuerdo con la evolución de otras normas – ISO 9001 -, la nueva ISO 45001 incorpora un mayor compromiso de la Alta Dirección. Para ello, los gestores tendrán que entender y aceptar la responsabilidad que tienen de proteger la integridad de sus colaboradores.
La Alta Dirección tendrá que mejorar la comunicación con las partes interesadas de su Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo, además de dirigir y capacitar a las personas para contribuir con la mejora del sistema.
Nueva #ISO45001 nuevo enfoque basado en #riesgo #SeguridadySalud Share on XNuevo enfoque basado en el riesgo
Uno de los principales beneficios de un sistema de gestión orientado a cuestiones de salud y seguridad en el trabajo, consiste en la protección de la vida humana, ante las fatalidades ocasionadas por accidentes. Con la nueva ISO 45001, podemos esperar una norma que se enfoca en la prevención, desarrollando una mentalidad de riesgo en la organización.
Es claro que las fuentes y las situaciones de riesgo son muchas: la radiación, la temperatura, la presión, son algunas de ellas. Pero también se deben considerar situaciones como la carga de objetos pesados, los ambientes con ruido excesivo…
La lista puede ser interminable. Sin embargo, la nueva ISO 45001 proporciona herramientas para minimizar los riesgos, ya que el desarrollo del sistema estará enfocado en la identificación y contención de todos los riesgos existentes en la organización.
¿Cómo planificar e implementar acciones enfocadas en el riesgo en la nueva ISO 45001?
La planificación de acciones para abordar los riesgos y oportunidades, implica considerar, entre otros, los siguientes aspectos, a la luz del nuevo estándar ISO 45001:
- Evitar los riesgos.
- Eliminar las fuentes de riesgo.
- Disminuir las probabilidades de accidentes y minimizar el impacto, en caso de ocurrencia.
- Compartir el riesgo.
- Retener el riesgo, con base en una decisión comunicada.
- Tomar algunos riesgos, como herramienta para aprovechar alguna oportunidad.
ISO 45001, seguro determinara la creación de Sistemas de Gestión en muchas organizaciones, con un enfoque basado en el riesgo, para mejorar la confianza y la satisfacción del cliente, y establecer así una cultura de prevención y mejora, que aporte beneficios tangibles a la organización. Ya es poco lo que debemos esperar. En diciembre de este año, la nueva ISO 45001 estará publicada.
Software ISO 45001
Con la llegada de la nueva norma ISO 45001, las organizaciones pueden hacer uso, entre otras herramientas, del Software ISOTools Excellence, que permite y facilita la gestión del sistema, asegurando beneficios, con el objetivo de gestionar y supervisar de una forma fácil y sencilla el desarrollo de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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